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更新:2019-12-06
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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
崗位職責:(1)負責全面推動企業文化系統的建設工作;(2)負責企業文化活動方案的制定與實施:(3)負責組織公司業務流程,規章制度的設計,維護及優化,并負責執行情況的檢查,落實和反饋;(4)負責公司發展史資料的收集,整理;(5)負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作。
任職資格:(1)本科及以上學歷;(2)2年及以上企業文化相關工作經驗或者文案策劃、公司對外宣傳經驗、新媒體宣傳工作經驗,具備一定的寫作能力。
薪資待遇:4000-6000,具體面議。
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